全国安全月来临之际，当涂发电公司团委采取多项举措，从思想上引导、从技能上培训，激发团员青年强化安全意识，从自身做起，做到“关心自己安全、关心别人安全、关心他们之间的安全”。在安全的基石上，成就个人成长成才、家庭幸福、企业安全发展。
    思想引导，正确对待“安全与我的关系”。针对新厂新制下团员青年迅速成长为生产骨干，其人员工作经验与工作安全职责仍存在一定差距、易发生松懈和麻痹大意状况的现状，该公司团委在广泛了解青工思想动态的基础上，对进厂工作五年及以下的青工组织集体座谈和个别谈心的方式，引导广大团员青年再度强化“安全第一”“安全是青年成长成才的最大保障”等意识，引领青工绷紧安全弦，遵章守纪、周全思考、谨慎工作，平安渡过职业生涯的“危险期”。
    技能培训，明确判断“何为安全的行为？”。为使安全教育培训有针对性、收实效，该公司团委联合安监部选取典型事例，采取看安全工作录像、听专家分析、讲个人亲历安全小事例、谈实际工作中的不足等方式，引起团员青年的思想震动和工作反思。“听过讲解，才发现以往不经意的细小行为，原来会可能引发这么严重的后果！”一些青工表示，看录像、听分析，帮助自己厘清了以往的一些错误认识，更深刻地改正不良工作习惯，更有利于以后“关心自己的安全、关心别人安全、关心他们之间的安全”。
    问卷调查，广泛了解团青“安全需求”。为确保安全工作有的放矢，该公司团委对广大团员青年开展安全生产问卷调查。调查涉及劳保用品的使用、“两票三制”的执行、个人与周围人员之间的安全关系、需要哪些安全方面的帮助等等。青工们踊跃答卷，提出“建议‘两票’系统增设未完工工作票的自动弹出提示功能”“运行班组增加办票电脑，加快办票速度，提高消缺工作时效性”“工作之前要考察现场的作业环境，做好危险点分析”“在生产场所张贴易引起共鸣的温馨安全提示”等建议。下一步，该公司团委将结合青工的需求，进一步完善安全生产规章制度，深化安全过程管理，开展扎实有效的安全教育培训。