2012年，市卫生局团委从思想素质、服务水平和实践能力三方面着眼，通过有效的引导和培养，全面加强局直系统青年干部队伍建设。

　　一是重视教育，让青年干部在学习中提升素质。选派市疾控中心四名同志参加清华大学举办的青年干部领导力提升高级研修班，系统学习宏观经济学、突发事件应对处置等课程;安排申报单位团干参加团市委举办的青年文明号专题培训班，全面提升对青年文明号的认识水平、创建水平和管理水平，为创建工作奠定基础。

　　二是深入群众，让青年干部在服务中强化意识。做好文明礼仪青年志愿者队伍招募工作，积极鼓励青年干部参加志愿服务，提高服务水平;根据全市统一部署，开展“周末卫生大扫除”等文明创建活动，引导青年干部在服务社会、服务群众中强化宗旨意识。

　　三是提供平台，让青年干部在实践中增长才干。积极支持援藏工作，选派任卫国、夏小兵等两名同志参加省卫生厅卫生援藏医疗队，把先进的医疗技术和良好的医德医风带到西藏，展现马鞍山市卫生系统青年干部的风采;选派费广好同志参加我市第五批选派计划，任当涂县湖阳乡西峰村党总支第一书记，为新农村建设贡献智慧和力量。