为加强企业青年员工互动交流，促进青年员工健康成长，长运集团团委近日组织了30余名青年员工在宣城金梅岭军事基地开展素质拓展训练。
    此次拓展训练设置了“极速60秒”、“信任背摔”、“勇闯魔王关”“真人CS对抗”等项目。全体人员被随机编排为2支队伍，与陌生的队友配合，全身心地投入在训练活动中，体验团队活力，感受队友信任，坚定目标任务，培养团队合作精神。虽然每个项目都具有一定的困难度和挑战性，但队员们在团队的共同努力下，表现出了较强的个人素质和良好的团队精神，通过群体智慧、个人毅力以及良好的配合，均出色 完成了拓展训练项目任务。
    艰苦的训练让队员们身心疲惫，但在饱含汗水与欢笑的活动中，青年员工们充分开发了自身的潜能，增强了克服困难的信心和勇气，提高了自身自主工作的能力。活动增进了团队成员间的交流，营造了默契的组织氛围，提升了团队的凝聚力和战斗力。
    今后，集团公司团委将积极组织开展类似活动，为广大青年员工提供沟通交流平台，让员工与企业一起成长。