自公司大力推行“21135”人才登高战略以来，中冶华天市政设计研究院不断引进符合公司业务发展亟需的高端人才，并积极开展人才维护工作。基于市政院新员工专业范围广、工作经历跨度大的特点，9月初，在部门领导与公司团委的支持下，中冶华天市政设计研究院团委组织策划了新员工赴来安水环境综合整治项目参观活动。

参加活动的有道路、桥梁、水利工程、岩土、结构等专业新员工。在项目部，水环境分公司副总经理方海江热情接见了参观员工。在介绍项目情况时，他讲到，华天是以科研、设计为龙头的城市与产业系统解决方案提供商，设计工作一定要深入工程、落到实处。漂浮于表面的设计总会被实践所筛除，希望大家作为华天引进的新人才，一定要从工作伊始养成求真务实的好习惯。随后技术负责人姚立荣为新员工们详细介绍了该项目从立项到落地的过程细节，并对整个水环境整治的规划思路、施工过程中遇到的技术问题进行了剖析。新员工们也分别就本专业在水环境综合整治项目中将发挥的作用与他进行了深入的交流。

会后，在姚立荣和辛旺、章波两位博士的带领下，新员工们对金禾化工生态隔离公园、顿丘公园、人工湿地公园、杨庙干渠以及二里河段进行了现场踏勘，结合来安县总体规划、排水规划、管网普查数据和排水管道现状，了解了项目雨污分流建设工程的总体规划。实地参观让新员工认识到综合性项目的建设离不开各个专业的密切配合，更离不开设计工作者的严谨踏实。

此次活动不仅是一次感受企业文化的旅程，更是了解公司新兴业务的指南。通过参观学习，新员工们形成了良好的团队氛围，并对公司的长远规划与发展目标有了更直观的感受，能更好的找准了自身定位，明确了今后工作的重点。（杨妙帆）

背景材料：来安县水环境综合治理项目是中冶华天采用PPP方式承接的首个全区域、全流域水环境综合治理项目，包括陈郢河（北大堤河）、老城河、党校河、杨庙干渠、二里河、三里河、五里河与新来河全长约36 km河道的整治工程，项目通过对水系进行系统规划，将水污染控制、水利调度、城市防洪排涝与城市景观进行了有机融合。据了解，来安项目金禾化工生态隔离公园、顿丘公园正进行景观施工，杨庙干渠各标段、人工湿地公园、二里河、三里河、三里河公园等子项也在有条不紊的开展中。